Ruslar, patronları ve terfi eksikliğinden şikayetçi

Rusya’nın dev iş ilanları hizmeti Rabota.ru anketlerine katılan Rus çalışanların yüzde 61’i, yönetimle olan ilişkilerinden memnun olmadığını itiraf ederken, yüzde 54’ü ise çalıştığı işinde kariyer gelişimi olmamasından dolayı şikayetçi.

Rabota.ru anketine katılan Rusların yarısından fazlası (yüzde 52) ise üstleriyle olan iş ilişkilerinden memnun olduğunu belirtirken, ankette yöneticilerinden memnun olmayanların ezici çoğunluğunun üstlerinin yetersiz bir uzman olarak gördükleri kaydedildi.

 Ayrıca araştırmaya katılanların yüzde 47’si, çalıştıkları işyerindeki yöneticilerin genellikle maaş kesintileri, artan iş yükü, gecikmeleri ve hatta işten çıkarma ile ilgili çalışanları tehdit ederek manipüle edebildiğini de vurguladı. 

Rabota.ru anketine katılanların yüzde 41’i patronların çalışanlarına karşı agresif davrandığından şikayet ederken, katılımcıların yüzde 39’u iş liderinin kişisel özelliklerinden hoşlanmadıklarını belirtti.

Araştırmaya katılanların dörtte biri patronlarının işyerinde dedikodu yaydığını söylerken, yüzde 9’u ise yöneticilerden mesai saatleri dışında gelen arama ve mesajlardan memnun olmadığını ifade etti.

Kasım ayı sonlarında Rabota.ru araştırmalarının sonuçları, Rusların yüzde 33’ünün düşük maaşlar nedeniyle işlerinden ayrıldığını ortaya koymuştu.

Araştırmaya katılan Rusların yüzde 25’i çalışma koşulları nedeniyle işten ayrıldığını belirtirken, katılımcıların yüzde 21’i işteki yoğun strese dayanamayıp işten ayrıldığı, yüzde 16’sının da faaliyet alanını değiştirmek için işten ayrıldığı kaydedildi.