.webp){kind=logo}
Rusya, 2026 yılı için yabancı işçi kotasını 278,9 bin kişiye yükseltmeyi planlıyor. Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme, sanayi ve altyapı projelerinde yaşanan iş gücü açığını kapatmayı hedefliyor. Bakanlık, kotanın yalnızca uygun nitelikli yerli iş gücü bulunamayan alanlarda uygulanacağını vurguluyor.
Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı, vize rejimi uygulanan ülkelerden nitelikli işçilerin istihdamı için gelecek yıl 278,9 bin kişilik kota belirlenmesini önerdi. Bakanlığın basın servisi, konuyla ilgili açıklamayı pazartesi günü yaptı.
Açıklamada, “Vize uygulanan ülkelerden nitelikli işçilerin istihdamına yönelik kota 2026 yılı için 278,9 bin izin sınırında belirlenmesi önerilmektedir. Bu talep, çeşitli bölgelerdeki işverenler tarafından yapılan başvurular doğrultusunda oluşturulmuş ve ilgili kurumlararası komisyonlar tarafından onaylanmıştır” ifadelerine yer verildi.
Söz konusu düzenlemeye ilişkin Rusya Federasyonu Hükûmeti karar taslağının, kamuoyunun görüşüne sunulmak üzere federal mevzuat portalında yayımlandığı belirtildi.
Daha önce 2025 yılı için yabancı işçi kotasının 234 bin 958 kişi olarak belirlendiği hatırlatıldı.
2026 kotasının önceliği: sanayi ve altyapı projeleri
Bakanlık açıklamasında, “Kota, işverenlerin başvurularına göre, ilgili bölgesel komisyonun onayıyla, iç pazarda uygun personel bulunamadığı durumlarda nitelikli işçilerin istihdamına izin verilmesini öngörmektedir” denildi. Ayrıca kotanın yalnızca bölgesel ve federal düzeyde onaylanmış işveren taleplerine dayanarak oluşturulduğu ve bunun bir kısmının hâlihazırda Rusya’da çalışan yabancı işçilerin çalışma izinlerinin uzatılmasına ayrıldığı vurgulandı. Bu nedenle, kota sayısının tamamı yeni gelen işçileri ifade etmiyor.
Bakanlık, “Kota, yabancı çalışanların ülkeye otomatik olarak giriş yapabileceği anlamına gelmez. Her uzman, vize kapsamında bireysel çalışma vizesi ve çalışma izni almak zorundadır. Genellikle fiilen ülkeye gelen işçi sayısı onaylanan kotadan daha düşük olur; çünkü kota onaylandıktan sonra bile bölgeler iç piyasada uygun personel arayışını sürdürür” açıklamasında bulundu.
Çin, Türkiye ve Hindistan öne çıkıyor
Çalışma Bakan Yardımcısı Dmitriy Platygin, Rus vatandaşlarının istihdamının, istihdam ve işgücü piyasası politikalarının önceliği olduğunu vurguladı. Platygin, kotanın yalnızca işverenlerin Rusya içinde uygun personel bulamadıklarını belgeledikleri durumlarda, vize rejimi uygulanan ülkelerden uzman istihdamını düzenlemek amacıyla belirlendiğini söyledi.
Platygin, “Bu işçilerin büyük bölümü —yaklaşık yüzde 92’si— sanayi işletmeleri ile büyük ölçekli altyapı projelerinde çalışacak nitelikli işçilerdir. Kalan yüzde 8’lik kesim ise ağır iş koşullarında çalışan vasıfsız işçiler veya veteriner sağlık teknisyeni, hayvan bakıcısı gibi diğer çalışanlardan oluşmaktadır” dedi.
Bakan yardımcısı, “Kota uygulaması, yabancı iş gücünün istihdamında en şeffaf mekanizmadır ve işçiyi işverene ‘bağlı’ hale getirir. Vizeyle gelen nitelikli yabancı işçiler, doğrudan belirli bir işverenin talebi doğrultusunda ülkeye davet edilir. Şirketler ihtiyaç duydukları uzmanlığa sahip personeli alır; bu kişiler yalnızca kendilerini davet eden ve kota kapsamında izin alan işletmelerde çalışır, sözleşme süresi dolduğunda ise ülkeyi terk ederler” diye konuştu.
Platygin, “Bu işçilerin büyük bölümü, ithal edilen teknolojik ekipmanların montajı, ayarı ve bakımı gibi özel projelerde görev almak üzere gelmektedir” ifadesini kullandı.
Bakanlık verilerine göre, işverenler çoğunlukla Çin, Türkiye, Hindistan, Sırbistan ve vize rejimi bulunan diğer ülkelerden uzmanları kota mekanizması kapsamında istihdam ediyor.
Açıklamada, “Yatırım projelerinin hayata geçirilmesiyle birlikte, ‘teknolojik boru montajcısı’, ‘armatürcü’, ‘betoncu’, ‘manuel kaynak ustası’, ‘teknolojik ekipman montajcısı’, ‘inşaat ve montaj işlerinden sorumlu usta’ ve ‘elektromekanik teknisyen’ gibi mesleklere olan talep artmıştır” denildi.
Kota talebinde bulunulan projeler arasında, Amur Gaz Kimya Kompleksi ve Amur Gaz İşleme Tesisi, Vostoçni Uzay Üssü’nün ikinci aşaması, Amur bölgesindeki Skovorodino’daki metanol üretim tesisi, Leningrad bölgesinde Ust-Luga yerleşiminde gaz işleme ve petrokimya sanayi kümesi, Malmıjsk maden zenginleştirme tesisi, özel Pasifik Demiryolu, Elga deniz limanında kömür aktarma terminali, Habarovsk’taki TETs-4 termik santrali ve sanayi üretim tipi özel ekonomik bölge “Alabuga” gibi projeler yer alıyor.
