.webp){kind=logo}
Rusya’da işe alım piyasasında hareketlilik mevcut makroekonomik koşulların etkisiyle gerilerken, düşük işsizlik ve iş gücü açığı piyasada alışılmadık bir tablo oluşturuyor.
HeadHunter Kurumsal Gelişim ve Sermaye Piyasaları Direktörü Arman Arutyunyan, “SolidProfitConf” konferansında yaptığı açıklamada, Rusya’da işe alım piyasasındaki hareketliliğin mevcut makroekonomik durumun etkisiyle gerilediğini söyledi.
Arutyunyan’a göre, şirketin müşteri tabanının son yıllarda büyümesine rağmen platform hizmetlerinin kullanım seviyesi 2020-2021 dönemindeki değerlere düştü. Arutyunyan, bunun ülkedeki işe alım piyasasında genel bir daralmayı yansıttığını belirtti.
Bununla birlikte Arutyunyan, iş gücü piyasasında açık sorununun sürdüğünü vurguladı. İşsizlik son derece düşük seviyede bulunuyor ve düşmeye devam ediyor. Şirket temsilcisi, bu durumun tipik olmayan bir birleşim oluşturduğunu, ekonomik yavaşlamaya iş gücü açığının eşlik ettiğini kaydetti.
Toparlanma halinde keskin artış bekleniyor
Şirket, bunun ertelenmiş talep oluşmasına yol açtığını ve ekonominin toparlanması halinde hareketlilikte keskin bir artış yaşanabileceğini değerlendiriyor.
Arutyunyan ayrıca, HeadHunter’ın müşteri tabanının özellikle bölgelerde küçük ve orta ölçekli işletmeler segmentindeki zor durum nedeniyle daraldığını bildirdi. Aynı zamanda şirket, müşteri tabanının 600 binin üzerine yeniden çıkmasını bekliyor. Bu da mevcut seviyeye göre yüzde 15-20 büyüme anlamına geliyor. Daha uzun vadede müşteri tabanı 800 bin ile 1 milyon arasına yükselebilir.
Vedomosti, ocak ayında 2025’te aşırı ısınan iş gücü piyasasında soğumanın başladığını yazmıştı. Habere göre şirketler, yüksek politika faizi ve finansal durumun kötüleşmesi nedeniyle yeni çalışan alımına yönelik ihtiyaçlarını azalttı.
2026’da işletmeler personel giderlerini optimize etmeyi sürdürecek. Bu durum maaş artışlarının yavaşlamasına ve çalışan piyasasından işveren piyasasına geçişe yol açacak. Bununla birlikte, platform istihdamının gelişimiyle de bağlantılı esneklik sayesinde işsizlikte kayda değer bir artış yaşanmayacak. Kayıt dışı sektör büyüyecek, zarf içinde maaş uygulaması ortaya çıkacak.
