.webp){kind=logo}
Rusya Kamu Odası Sekreter Yardımcısı Vladislav Grib, 30 derecenin üzerindeki aşırı sıcaklarda işverenlerin uygun çalışma koşullarını sağlayamaması hâlinde çalışma gününün altı saate, aşırı sıcak durumunda ise beş saate kadar indirilmesini önerdi.
Rusya Kamu Odası Sekreter Yardımcısı Vladislav Grib, işverenin uygun çalışma koşullarını sağlayamaması durumunda, 30 derecenin üzerindeki aşırı sıcaklarda çalışanların iş gününün altı saate indirilmesi gerektiğini belirtti.
Grib, RIA Novosti’ye yaptığı açıklamada, “Aşırı sıcaklık 30 derecenin üzerindeyse ve doğal olarak tüm işverenler uygun koşulları ve klimaları sağlayamıyorsa, çalışma gününün kısaltılması, belki de İş Kanunu’nda bunun yeniden ele alınarak en azından altı saate indirilmesi gerekiyor. Aşırı sıcak durumunda ise belki beş saate kadar indirilebilir” dedi.
Grib, şiddetli sıcakların yaşandığı dönemde çalışanların bir bölümünün uzaktan çalışma sistemine geçirilebileceğini belirtti.
Grib, “Çalışma koşulları yoksa yapılan işin kalitesi de düşecektir. Bu nedenle, bu arada Moskova, Moskova Bölgesi ve Merkez Federal Bölgesi’nde beklenen aşırı sıcaklarda çalışma gününün altı saate indirilmesi gerektiğini düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
Grib’e göre böyle bir uygulama, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumanın bir yolu olabilir.
Rusya Acil Durumlar Bakanlığının bölge ana müdürlüğü daha önce, cuma günü gündüz saatlerinde Moskova Bölgesi’nin doğusunda sıcaklığın 35 dereceye ulaşabileceğini bildirmişti.
