Rusya’da çalışma patentiyle çalışan yabancılar için bildirim kuralları değişti

Rusya’da çalışma patenti kapsamında çalışan yabancıların İçişleri Bakanlığına yapmaları gereken bildirimlere ilişkin yeni düzenleme 1 Ekim’den itibaren yürürlüğe girdi. Bildirim usulü, yabancının gerçek kişi ya da tüzel kişi yanında çalışmasına göre değişecek.

Rusya İçişleri Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, çalışma patenti temelinde çalışan yabancıların çalışma faaliyetlerinin bakanlığa bildirilmesine ilişkin usulde yapılan değişiklikler yürürlüğe girdi.

Bakanlık, “Yeni gerekliliklere göre, söz konusu bildirimlerin yapılma usulü işverenin statüsüne bağlı olacak” açıklamasında bulundu.

Yeni kurallara göre, bir gerçek kişi yanında çalışan yabancıların, çalışma patentini aldıkları tarihten itibaren iki ay içinde Rusya İçişleri Bakanlığının ilgili bölge birimine bildirimi bizzat yapmaları gerekiyor.

Tüzel kişi yanında çalışanlar için üç günlük süre

Yabancı bir kişinin tüzel kişi bünyesinde çalışması durumunda ise iş sözleşmesinin imzalanmasına ve feshedilmesine ilişkin bildirimlerin işveren tarafından üç gün içinde yapılması gerekiyor.

Rusya İçişleri Bakanlığı, “Bir yabancının işten çıkarıldığının Rusya İçişleri Bakanlığına zamanında bildirilmemesi durumunda 800 bin rubleye kadar idari para cezası veya faaliyetlerin 90 güne kadar idari olarak durdurulması şeklinde idari sorumluluk öngörülüyor” açıklamasını yaptı.

Bakanlık, işverenlerin yabancıların çalışma faaliyetlerine ilişkin bildirimde bulunmasının en kolay yolunun Gosuslugi portalını kullanmak olduğunu da belirtti.