Rusya’da çalışanların gelecekte alacakları emekli maaşını kurumsal emeklilik programları, uzun vadeli tasarruf programı ve yüksek resmî gelir yoluyla artırabilecekleri belirtildi.
G.V. Plehanov Rusya Ekonomi Üniversitesi bünyesindeki Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odası İnsan Kaynakları Yönetimi Temel Kürsüsü Doçenti Lyudmila İvanova-Şvets, Rus resmi haber ajansı RIA Novosti’ye yaptığı açıklamada, Rusların kurumsal emeklilik programları, uzun vadeli tasarruf programı veya daha yüksek emeklilik puanı kazandıracak yüksek maaş sayesinde gelecekteki emekli maaşlarının tutarını artırabileceklerini belirtti.

İvanova-Şvets, “Gelecekteki emekli maaşının tutarını artırmanın birkaç yolu var. Örneğin, kurumsal emeklilik programlarının bulunduğu bir şirkette çalışılabilir. Bu durumda gelecekteki emekli maaşı için yalnızca Sosyal Fon’da birikim yapılmaz, aynı zamanda işveren tarafından kişisel hesapta biriktirilecek kaynaklar da aktarılır.” dedi.
Vatandaşların gelecekteki emekli maaşlarını artırmak için diğer yöntemlerden kendi başlarına da yararlanabileceklerini belirten İvanova-Şvets, çalışanların kişisel katkılarına devletin eş finansmanı kapsamındaki kaynakların da eklendiği uzun vadeli tasarruf programına katılabileceklerini söyledi. Uzman ayrıca devlet dışı bir emeklilik fonuyla sözleşme yapılabileceğini ve bu fona kişisel bir takvime göre ödeme gerçekleştirilebileceğini açıkladı.
İvanova-Şvets, bununla birlikte en basit ve güvenilir yöntemin yüksek maaşla resmî olarak çalışmak olduğunu belirtti. Uzmana göre, yasal ve yüksek gelir, her yıl azami miktarda emeklilik puanı kazanılmasını sağlıyor.






