.webp){kind=logo}
Rusya’da mayıs ayındaki resmi tatiller, parça başı veya saatlik ücretle çalışanların maaş hesaplamalarını etkileyebilir. Gosduma üyesi Yekaterina Stenyakina, işverenlerin çalışılmayan resmi tatil günleri için ek ödeme yapmakla yükümlü olduğunu bildirdi.
Gosduma Çalışma, Sosyal Politika ve Gazi İşleri Komitesi üyesi Yekaterina Stenyakina, RIA Novosti’ye yaptığı açıklamada, parça başı veya saatlik ücretle çalışanların mayısta tatiller nedeniyle normalden daha az maaş alabileceğini, ancak işverenin çalışılmayan günler için bu kişilere ek ödeme yapmakla yükümlü olduğunu bildirdi.
Stenyakina, “Yürürlükteki iş mevzuatı normlarına göre, maaşlı çalışanlar, çalışılmayan resmi tatil günlerinin yanı sıra Rusya hükümeti tarafından belirlenen ‘ek izin günlerinin’ bulunduğu aylarda ücret kaybı yaşamamalıdır.” dedi.
Stenyakina, çalışanın ayrıca prim alması halinde her şeyin, çalıştığı kurumda hangi prim koşullarının belirlendiğine bağlı olacağını kaydetti. Ancak milletvekili, çalışana saatlik tarife ücreti veya parça başı ücret sistemi uygulanıyorsa, aylık maaş tutarının fiilen ne kadar süre çalıştığına veya ne kadar ürün ürettiğine bağlı olacağını söyledi.
Saatlik ve parça başı ücrette ek ödeme detayı
Stenyakina, “Mayısta daha az çalışma saati veya günü olduğu açık ve bu mantığa göre maaşın daha düşük olması gerekir. Ancak yürürlükteki iş mevzuatı, bu tür çalışanların durumundaki eşitsizliği ‘maaşlı çalışanlara’ kıyasla azaltıyor.” ifadelerini kullandı.
Parlamenter, işverenlerin maaş almayan çalışanlara, çalıştırılmadıkları resmi tatil günleri için ek ödeme yapmakla yükümlü olduğunu, bu ödemenin tutarının ise Rusya İş Kanunu’nun 112. maddesine göre işveren tarafından bağımsız olarak belirlendiğini açıkladı.
Stenyakina, çalışana saatlik tarife ücreti uygulanması, standart beş günlük çalışma haftasına göre çalışması ve çalışılmayan resmi tatil günlerinde, yani 1 ve 9 Mayıs’ta ayrıca işe çağrılmaması halinde, bu iki gün için kendisine ek ödeme yapılması gerektiğini vurguladı. Stenyakina, “Eğer işe çağrılmışlarsa, ödeme çift tutarda yapılır.” dedi.
