Rusya Federal İstatistik Servisi (Rosstat) verilerine göre 2022’de ülkedeki çalışanların reel ücretleri 2011 yılına kıyasla yüzde 32,6 artış gösterirken, geçtiğimiz yıl reel ücretlerde yaşanan düşüşün 2021 yılına göre yüzde 1 olduğu belirlendi.

Aralık 2022’de ülkede enflasyona göre ayarlanmış ortalama tahakkuk eden reel ücretlerin kasım ayına göre yüzde 39 büyüdüğüne de dikkat çeken Rosstat, böylesine önemli bir artışın şirketler tarafından çalışanlarına ikramiye ve yıl sonunda prim ödemeleriyle ilişkili olduğunun altını çizdi.

2022 yılı sonu itibariyle Rusya’da nominal çalışan maaşlarının yüzde 12,6 artarak ortalama 64 bin 191 rubleye çıktığı da kaydedilirken, ön verilere göre geçen yıl ülkede kişi başına düşen ortalama nakit gelir 2021’de kaydedilen 40 bin 272 rubleden 45 bin 272 rubleye yükseldi.

Ekonomik Kalkınma Bakanlığı, yakın zamanda paylaştığı raporunda, Rusya’da reel ücretlerde ve ülke nüfusunun reel gelirlerinde yüzde 2 düşüş öngörmüş, reel ücret artışının 2023’te yüzde 2,6, 2024’te yüzde 2,9 ve 2025’te yüzde 2,8 olmasının beklendiğini aktardı.

Nominal ücret nedir? Reel ücret nedir?

Nominal ücret, çalışanın emeği karşılığında aldığı para miktarını gösterirken, reel ücret ise çalışanın aldığı para ile mevcut enflasyon oranları, tüketici fiyatları ve ekonomik durumda satın alabileceği mal ve hizmet miktarını gösterir.

Diğer bir deyişle nominal ücret sadece bir sayı niteliği taşırken, reel ücret ise bireyin satın alma gücünü göstermektedir.

Bu durumda vatandaşların refah seviyesi ve yaşam standardı, ellerine geçen reel ücretine bağlı olmaktadır. Enflasyon oranlarına ve ülkedeki ekonomik duruma bağlı olarak nominal ücretin artması her zaman reel ücretin de artacağı anlamına gelmez.