Ekonomiden sorumlu Rusya Devlet Başkanı Yardımcısı Maksim Oreshkin, ülkedeki düşük işsizlik oranı ve nitelikli işgücü eksikliğinin ekonomik büyümeyi kısıtladığını söyledi.

 “Önce Bilgi Maratonu” forumunda konuşan Oreshkin, işgücü piyasasında çok düşük seviyede işsizlik oranlarına sahip olan Rusya’nın aynı zamanda büyük ölçüde çalışan kıtlığı ile karşı karşıya kaldığını vurgularken, “Maaşları artan işçiler için iyi ama bu işletmelerin gelişimi ve üretimi artırmak için sınırlayıcı bir faktör. Üretimi artırmak için ek personel, ek işçi bulmak çok sorunlu hale geldi” diye konuştu.

Rusya Merkez Bankası, 2023’ün ilk çeyreğinin sonuçlarına göre Rus işletmelerindeki nitelikli işçi açığının 1998’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştığını bildirdi.

Kurumsal İzleme Raporu’nu kamuoyuyla paylaşan düzenleyici, işgücü açığı seviyesinin negatif 18 puana gerilediğine vurgu yaptığı açıklamasında, en ciddi personel açığının imalat sektöründe gözlemlendiğinin altını çizdi.

14 bin işvereni kapsayan araştırmaya göre imalat sanayilerinde nitelikli işçi açığı seviyesi negatif 28 puana gerileyerek son 25 yılın en düşük bandında yer alırken, endüstriyel işletmelerde işgücü açığı endeksi negatif 25 puan, madencilik, nakliye ve depolama sektörlerinde ise negatif 22 puan olarak belirlendi.

En düşük işçi açığı ise negatif 10 puanla otomobil satış ve negatif 13 puanla toptan ticarette kaydedilirken, personel açığının daha az olduğu sektörler arasında negatif 14 puanla hizmet sektörü de yer aldı.

Rekor düzeyde düşük personel istihdamıyla mücadeleye yönelik popüler önlemler arasında ücret zammı ve ek personel eğitimlerinin yer aldığına dikkat çeken Merkez Bankası, buna rağmen şirketlerin özellikle son derece uzmanlaşmış personellerin maaşlarının artırılmasına rağmen personel eksikliğinin giderilemediğini belirttiğini vurguladı.