Rus bankalarının 2023 yılı itibariyle yeni çalışan sayısını artırmayı planladığı belirlenirken, uzmanlara göre bu durum öncelikle IT uzmanları ve siber güvenliği etkileyecek.

Kommersant gazetesi tarafından yapılan ankete katılan özel bankaların yeni yıl itibariyle yeni personel almayı planladığı tespit edilirken, işe alma ihtiyacının mevcut çalışanların bir kısmının yurt dışına gitmesiyle ilişkilendirildiği, bu nedenle başta özel olanlar olmak üzere bir dizi büyük bankanın personel sayısını artırmayı planladığı vurgulandı.

Alfa-Bank insan kaynakları direktörü Marat Ismagulov, bankanın personel sayısını yüzde 5 artıracağını teyit ederken, IT ve dijital uzmanlara öncelik verildiğini belirtti.

Sovcombank Group, ağırlıklı olarak IT, çağrı merkezi, satış ve sigortacılık gibi alanlarda işe alımları yüzde 10-15 oranında artırmayı planladığını açıklarken, sonuç olarak grubun çalışan sayısının 28 ila 29 bine yükseleceğine vurgu yapan Sovcombank Yönetim Kurulu Birinci Başkan Yardımcısı Sergey Khotimsky, “Kilit işlerin büyümesi nedeniyle bu yıl işe alımlarda artış planlanıyor” diye konuştu.

MTS Bank’ın çalışan deneyimi yönetimi ve organizasyonel gelişimden sorumlu başkan yardımcısı Daria Kapranova, MTS Bank’ın başta IT, siber güvenlik ve CRM ile ilgilendiğini söylerken, ekibini yüzde 14 oranında artırmayı planladığını, aynı zamanda şu anda banka personelinin yüzde 30’unun IT uzmanı olduğunu vurguladı.

2022’nin sonunda bu bankalardaki çalışan sayısının arttığına dikkat çeken Kommersant, personel sayısındaki artışın Sovcombank’ta yüzde 8, Zenith Bank’ta yüzde 5, MTS Bank’ta ise yüzde 7’ye ulaştığını ekledi.

Kamu bankaları da işe alımları hızlandırırken, özellikle Rusya’ya katılan yeni bölgelerde hizmet vermeye başladığını açıklayan PSB Bank, Ukrayna’da referandum sonrası Rusya’ya katılan yeni bölgelerde 200 şubeden oluşan bir ağ kurarak bin 300’den fazla çalışanı işe almayı planlıyor.

Öte yandan Sberbank ve VTB Bank’ın yeni personel alım planları netleşmezken, gazeteye konuşan iş arama hizmeti Top Contact Genel Müdürü Artur Shamilov, ekonomideki durumun kolay olmadığını ve birçok kuruluşun aktif olarak personel almayı planlamadığını belirterek, “Büyük olasılıkla ekonominin büyümeye başladığı 2024’te daha aktif işe alım aktiviteleri başlayacak. Bu yıl personel sayısını artırmayı planlayan bankalar, müşteri tabanına hizmet vermek için dijital teknolojileri geliştirmeye devam etmek istiyor. Bu nedenle IT uzmanlarına büyük ihtiyaç duyuluyor” ifadelerini kullandı.