Rusya’nın en büyük iş ilanları hizmetlerinden HeadHunter tarafından yapılan açıklamada, yaptırımlar nedeniyle özellikle ülkedeki inşaat ve lojistik şirketlerinin ücret artışıyla çalışanları sektörlere çektiği belirtilirken, alt düzey yönetici ve uzmanların üst düzey yöneticilerden daha fazla maaş teşvikleri almaya başladığı kaydedildi.
HeadHunter araştırmalarına göre Rusya’da ek ücretler dikkate alındığında fiili maaşlar üçüncü çeyrekte 2021’in aynı dönemine göre ortalama yüzde 6,4 artarak ortalama 90 bin 500 rubleye ulaşırken, maaş artışlarındaki bu durumun özellikle personel sıkıntısı yaşayan inşaat ve lojistik sektörleri için geçerli olduğu da vurgulandı.
Rusya genelinde farklı sektörlerden 740’tan fazla şirketin incelendiği araştırmalarda, bu yılın üçüncü çeyreğinde fiili ücretlerin büyümesinde liderler inşaat ve lojistik olurken, inşaat sektörü çalışanlarının son üç çeyrekte maaşlarının yüzde 10, lojistik sektörü temsilcilerinin ise yüzde 9 artırıldığı gözlemlendi.
Parasal olarak, eylül ayı sonunda inşaat sektöründe çalışanların ortalama maaşı 68 bin 800 ruble, lojistikte çalışanların maaşı ise 58 bin 600 ruble ortalamalarına ulaşırken, uzmanlara göre bu, işverenlerin personeli çekmek için maaşları hızla yükselttiği bir “ücret yarışını” gösteriyor.
Uzmanlar, personel sıkıntısı yaşayan sektörlerde gelirlerin daha fazla artmakta olduğuna vurgu yaparak, zihinsel emek işçileri arasında ücretlerin ortalama yüzde 5 arttığını, işgücü piyasasında giderek daha az yer alan kol işçilerinin ise gelirlerinde yüzde 7 artış yaşandığını bildirdi.
HeadHunter, öte yandan yaptırımlar sonrası üst düzey yöneticilerin toplam gelirlerinde ve maaş artışlarında düşüş kaydederken, prim ve ikramiyeler dikkate alındığında maaşları yüzde 4 artan üst düzey yöneticiler, uzman ve alt düzey yöneticilerden daha düşüş maaş zammı elde edebildi.
Şirketler arasında başlayan ücret yarışına ek olarak, işgücü piyasasında yaptırımlar zemininde ortaya çıkan bir başka eğilimin ise orta ve alt düzey yöneticilerle uzman düzeyindeki çalışanlara ikramiye teşvikleri olduğuna dikkat çekilen araştırmalara göre, belirtilen kategorilerdeki çalışanların gelirlerini bu sayede üst düzey yöneticilerden iki kat daha fazla artırabildiği eklendi.
Rusya Federal İstatistik Servisi (Rosstat) verilerine göre, bu yılın üçüncü çeyreğinde nüfusun gerçek harcanabilir reel geliri yıllık bazda yüzde 3,4 azalırken, reel ortalama aylık ücretler ağustos ayında yüzde 1,2 oranında düştü.
Rusya Ekonomik Kalkınma Bakanlığına göre 14 Kasım itibarıyla yıllık enflasyon ise yüzde 12,4 olarak gerçekleşti.
