Rusya’nın en büyük iş ilanları servislerinden olan Rabota.ru ve Viber messenger tarafından yapılan ortak araştırmaların sonuçları, Rusların üçte birinden fazlasının (yüzde 29) kişisel yaşam ve iş arasında bir denge sağlamak için çalışma saatlerini azaltmak istediğini gösterdi.
Rus vatandaşlarının yarısının haftada 40 ile 50 saatini işte geçirdiği gözlemlenen araştırmalar, Rusya’nın tüm bölgelerinden 18 yaş üstü 17 bin 500’den fazla katılımcıyla düzenlenirken, ankete katılan Rusların yarısının haftada 40 ile 50 saat çalıştığı, bu çalışanların yüzde 24’ünün yaklaşık 40 saat, yüzde 26’sının ise 40 saatten daha fazla çalıştığı kaydedildi.
Her beş katılımcıdan biri haftada on saate kadar çalıştıklarını belirtirken, ankete katılanların yüzde 11’i haftada 10-30 saat, yüzde 9’u 50 ile 60 saat ve Rusların yüzde 10’u haftada 60 saatten fazla çalışmak zorunda kalıyor.
Rabota.ru anketine katılan Rusların yüzde 26’sı iş ve sosyal yaşam dengesini tarafsız olarak değerlendirirken, katılımcıların yüzde 15’i dengeden memnun olduğunu, yüzde 21’i kısmen memnun olduğunu, çalışanların yüzde 18’i ise iş ve sosyal hayatında dengesizlik olduğunu belirtti.
İşinin sosyal yaşamını tamamen engellediğini düşünen katılımcıların oranı yüzde 20 olurken, ankete yanıt veren Rusların yüzde 39’u, bu dengeyi iyileştirmek için çalışma saatlerini azaltmak istediklerini ifade etti.
Çalışma saatlerinin düşmesini isteyen Rusların yüzde 18’i akrabaları ve arkadaşlarıyla daha sık iletişim kurmak istediğini belirtirken, yüzde 14’ü işyerindeki iletişim kanallarını genişletmek istediğini aktardı.
Öte yandan ankete katılanların yüzde 8’i iş yerindeki meslektaşlarıyla daha az iletişim kurmak isterken, katılımcıların yüzde 7’si ise tam tersine böyle bir iletişimden yoksun olduğunu itiraf etti.
Rusların yüzde 5’inin çalışma saatlerinin sayısını artırmak ve aynı sayıda iletişim kanallarını genişletmek istediğini ifade ettiği ankete göre, Rusların işyerinden en çok beklediği yeniliklerin çalışma sürecinin azaltılması, maaş artırımı ve yarı zamanlı iş formatına geçmek olduğu da kaydedildi.
Yakın zamanda Uluslararası işe alım danışmanlık şirketi Hays tarafından samsun escort yapılan araştırmaların sonuçları, pandemi sırasında uzaktan çalışmaya alışan Rusların çoğunun ofise dönmek istemediğini göstermişti.
Hays anketine katılan Rus çalışanlarının yüzde 70’i evden çalışmaya devam etmek istediğini belirtirken, katılımcıların yüzde 17’si uzaktan tele çalışmayı önemli ancak kritik olmayan Pendik escort bir avantaj olarak değerlendirdi.
Anketi düzenleyen Hays danışmanlık şirketi uzmanları, Rusya’da hala uzaktan formatın talep gördüğünü belirtirken, çalışma formatlarında bir şekilde Nişantaşı escort ödün vermeye ve çalışanlarına esnek ofis ziyaretleri sağlamaya isteklidir.
